5月27日，我司人事部黄经理对集团旗下的楠香山保洁项目进行了标准化培训，培训的目的：员工更加了解公司基本情况、发展历史。企业文化及各项管理制度，更好的融入公司，更加专业的服务于客户，培训内容公司简介、员工制度、形象、礼节、礼貌等展开进行。同时对保洁人员组织进行了座谈会，对保洁人员的形象服务礼仪、工作职责、纪律等做了统一具体的要求。

根据公司制度要求保洁人员每周一培训、半月一集训，严格落实并实施，本阶段培训范围大，覆盖广，方式方法多样。不仅引起了我司员工的学习热情，也是对公司保洁人员素质的一种展示、对公司外在形象的塑造；对保洁进行评鉴，提出建议，共同提升，实现双赢。

教育培训使每名员工重新认清了保洁工作的重要，克服了保洁人员对工作存在的错误思想认识，培养了队员吃苦耐劳的精神，增强了与公司共同成长进步的信心；通过培训使部分班、主管管理水平和能力进一步得到提升，提升了保洁队伍的形象品质和管理建设。“授人以鱼，不如授人以渔”，通过培训学习使各项目班长、主管都学到适合自己的管理方法，并进行实施，进一步提高人员素质和公司形象.